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福建龙溪轴承(集团)股份有限公司安全文化建设亮点

2013-06-24 16:58:00  来源:东南网  责任编辑:康金山   我来说两句

 

六、注重员工技能培训

公司注重对员工的培训,每个新进厂的员工均要通过三级安全教育方可上岗,并且教育培训记录齐全。2012年,公司导入了精益生产模式,在全厂范围内开展各类精益生产培训,大大提高员工的职业素养。此外,公司每年组织职业技能培训,针对不同对象分层级分类型开展培训工作,要求每个技术工人要“一专多能”,掌握二种以上工序的操作技能,并组织相关车间开展车间级、公司级车工、磨工、电焊工技能竞赛,把“五小”创新活动的开展情况纳入劳动技能竞赛的考核项目,进一步掀起比学赶超的热潮。

 

1、开展职业技能鉴定考试

2、现场职业技能鉴定

3、定期开展精益培训

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