直通屏山|福建|时评|大学城|台海|娱乐|体育|国内|国际|专题|网事|福州|厦门|莆田|泉州|漳州|龙岩|宁德|南平|三明
您所在的位置:东南网 > 专题> 党群> 大美昌都 福建助力> 新闻聚焦 > 正文

昌都市严把“五关”积极谋划2018年人才引进工作

2018-04-25 10:43:58  来源:  责任编辑:王琼 王琼   我来说两句

为进一步改善人才队伍结构,昌都市立足实际,在深入调查摸底的基础上,严把“五关”,积极谋划2018年人才引进工作。

严格把好“条件关”。认真贯彻落实区党委组织部《关于严格审查从区外高校毕业生中引进急需紧缺人才资格条件有关问题的通知》要求,明确引进人才“七个必备”[非西藏生源、全日制本科及以上学历、应届毕业生、年龄30周岁以下(硕士研究生及以上可放宽至35周岁)、政治素质好、身体健康、志愿服务昌都]和“四个优先”(优先引进“985”“211”工程院校毕业生,优先引进中共党员毕业生,优先引进学生干部毕业生,优先引进农村户口且“非独”毕业生),在确保引进人才质量的同时,确保引得进、留得住。

严格把好“需求关”。 为增强急需紧缺人才引进的针对性和实效性,对各县(区)、市直各单位急需紧缺专业技术人才展开调查摸底。明确在引进过程中,坚持“按需引进”原则,尽可能引进农牧、水利、环保、兽医、计算机、交通运输、旅游发展、师范类和临床医学等专业毕业生,确保引进的人才用得上,干得好。

严格把好“程序关”。人才引进必须严格按照报名审查、面试、政审考察、体检和拟录用五个程序开展工作,一个程序不能少,一个环节不能省,确保人才引进公平公正且依规依程、合理合法进行。

严格把好“审核关”。 要通过多种方式考察应聘毕业生的德才素质,掌握他们的政治表现、学习成绩、组织能力、纪律观念等,进行综合比较、好中选优、优中选强。同时,要通过走访高校院系、当地公安机关和调阅毕业生档案材料等方式,审核毕业生是否存在政治问题或违纪等现象,确保引进人才政治素质过硬、文化素质过硬。

严格把好“体检关”。引进人才必须按照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定,在指定医院进行体检。体检发现毕业生身体不宜进藏工作的,及时通知本人不予引进,并做好政策解释工作,确保引进人才身体素质过硬。

相关阅读:

打印 | 收藏 | 发给好友 【字号
今日热词
更多>>福建今日重点
更多>>国际国内热点
  • 新闻图片
更多>>娱 乐
  • 点击排行
  • 三天
  • 一周
  • 一月
关于我们 | 广告服务 | 网站地图 | 网站公告 |
国新办发函[2001]232号 闽ICP备案号(闽ICP备05022042号) 互联网新闻信息服务许可证 编号:35120170001 网络文化经营许可证 闽网文〔2019〕3630-217号
信息网络传播视听节目许可(互联网视听节目服务/移动互联网视听节目服务)证号:1310572 广播电视节目制作经营许可证(闽)字第085号
网络出版服务许可证 (署)网出证(闽)字第018号 增值电信业务经营许可证 闽B2-20100029 互联网药品信息服务(闽)-经营性-2015-0001
福建日报报业集团拥有东南网采编人员所创作作品之版权,未经报业集团书面授权,不得转载、摘编或以其他方式使用和传播
职业道德监督、违法和不良信息举报电话:0591-87095151 举报邮箱:jubao@fjsen.com 福建省新闻道德委举报电话:0591-87275327
全国非法网络公关工商部门举报:010-88650507(白)010-68022771(夜)